* Das Gerichtsverfahren: ein 'Lose-Lose' Game *

Konflikte und Auseinandersetzungen gehören zum Alltag. Ob in Familien, unter Freunden, Nachbarn und Kollegen, in Schulen und Behörden, aber auch in/zwischen Unternehmen: Konflikte sind eine natürliche Gegebenheit menschlichen Zusammenlebens. Doch führen sie oft zu Stress und sind bei einer Eskalation meistens mit hohen Kosten verbunden. Letzten Endes müssen Konflikte gelöst und aus der Welt geschaffen werden.
Vor Gericht ziehen und ein 'Win-Lose' oder eher 'Lose-Lose' Ergebnis erkämpfen ist für alle Konfliktparteien - seien wir ehrlich - im Endeffekt frustrierend und unbefriedigend. Beziehungen zwischen den Konfliktparteien sind nach einem Richterspruch meistens zerrütet und oft nicht mehr zu kitten. Im Nachhinein verlieren alle Konfliktparteien, denn eine Niederlage vor Gericht lässt oft Rachegelüste aufkommen, und ein Sieg hinterlässt einen schalen Bei- und bitteren Nachgeschmack.

Anders bei einer erfolgreichen Mediation, einem aussergerichtlichen Konfliktlösungsverfahren...

* Mediation: ein 'Win-Win' Game *

Eine Mediation basiert auf Freiwilligkeit. Die Streitparteien (Medianden) entscheiden sich aus freien Stücken für eine Mediation um ihren Konflikt mithilfe eines Mediators zu bearbeiten und 'Win-Win'-Lösungen zu entwickeln. Anders als bei einem Gerichtsverfahren bearbeiten die Medianden bei einer Mediation ihren Konflikt in Eigenverantwortung und Selbstbestimmung. 
Sie sind Herr über die Ausarbeitung ihrer gemeinsamen Lösungen. 
Der allparteiische Mediator unterstützt und motiviert die Medianden bei ihrer Konfliktbearbeitung und begleitet sie bei ihrem Lösungsfindungsprozess. Die Ergebnisse werden in einer Abschlussvereinbarung schriftlich festgehalten.

* Medianden sind Helden *

Es gehören Mut und Entschlossenheit sich für eine Mediation zu entscheiden, und sich sowohl seinen Konflikten direkt zu stellen als auch der Gegnerpartei in die Augen blicken zu wollen und zu können. Selbst-Bestimmung und Autonomie werden bei einem Mediationsverfahren hoch geschätzt. Die Medianden stellen sich gemeinsam ihrem Konflikt und erarbeiten und bestimmen eigenmächtig und eigenverantwortlich die Lösungen. Letztere sind meistens keine (faulen) Kompromisse, sondern bieten neue Grundlagen und Horizonte für ein auf Vertrauen basiertes Miteinander.

Mediation richtet sich somit an mündige Bürger und an die die es werden wollen.

Die Medianden sind die wahren Helden in einer Mediation und tragen maßgeblich zu einer friedlichen Gesellschaft bei. Sie tragen Eigenverantwortung und treten ihrem Konflikt mutig und direkt entgegen. 

Wie zufriedenstellend ist es doch, Lösungen für seine Konflikte und Streitigkeiten eigenmächtig und selbstbestimmend erarbeitet und aus eigener Kraft herbeigeführt zu haben!

Der Mediator unterstützt die Medianden bei ihrer Konfliktbearbeitung und ihren Lösungsfindungen, und wacht insbesondere auf einen ausgewogenen Machtausgleich zwischen den Konfliktparteien während des gesamten Verlaufs der Mediation.

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Nähere Informationen zum Thema Mediation und Mediationsverfahren können Sie sich auf der Webseite von Deutsche Stiftung Mediation einholen. Dort finden Sie u.a. ein aufschlussreiches Mediation Erklärvideo.

Doch gehe ich davon aus, dass Sie sich schon vorab einen Überblick über die lösungsorientierte Mediation verschafft haben.